Tutoría en aulas virtuales

Enfocada en la descripción de los 10 tips más importantes para un ejercicio tutorial de éxito.

1. Motivacion
Motivar, generar confianza y autoestima en el estudiante a través de una comunicación de doble vía, creando una estrecha relación de afinidad, basada en el respeto y la empatía, mediante un discurso electrónico que va en coherencia con los objetivos didácticos y el contenido

2. Decision

3. Disposición

Implica una metodología ajustada a un sistema de planificación del trabajo, de racionalización de los procedimientos, siendo flexible el plan a la adopción de instrumentos de acuerdo a las diversas competencias de los participantes,

4. Creatividad
Fomentar el desarrollo de habilidades comunicativas, de liderazgo, de negociación y resolución de problemas como elementos constantes en toda situación de aprendizaje, a fin de amplificar la dimensión de la interactividad y de contextualizar la teoría con la práctica.

5. Organización
Implementación de una adecuada administración y gerencia de sus recursos humanos, materiales/técnicos y financieros, articulando estrategias, actividades y recursos entre el contenido y los participantes, en función de alcanzar los objetivos de aprendizaje que los estudiantes deben lograr.

6. Acompañamiento
Acompañamiento y monitoreo del trabajo del estudiante tanto en el ámbito individual como grupal, detectando dificultades en su participación y comprensión sobre la temática, reorientando y estimulando las intervenciones en caso de ser necesario.

7. Interacción

Abarcar nociones de dinámica

8. Comunicación
Facilitar la comunicación entre los actores que intervienen en el aprendizaje, a través de herramientas síncronas y asíncronas, tales como videoconferencias, chat, avatar(3D), correo electrónico, listas de distribución, foros, para facilitar la interacción de usuarios remotos, estudiantes y tutor en línea, de uno a uno o de uno a muchos.

9. Tiempo
Asignación de carga horaria razonable y objetiva del tiempo promedio que requiere el tutor para cumplir efectivamente las tareas a efectuar, los requerimientos del curso y números de estudiantes a atender. Igualmente debe estar equilibrada la carga académica del estudiante.

10. Evaluacion

Modelo PACIE

El modelo PACIE, es una metodología de trabajo en línea a través de un Campus Virtual, que permite manejar de la mejor manera los procesos educativos convencionales, como en los institucionales, de enseñar en el aula a guiar por Internet como un soporte adicional a los recursos didácticos usados por nosotros actualmente en las clases.



 

¿Cómo aplicar el modelo PACIE en nuestra institución?

 
• Presencia
Debemos agotar todos los mecanismos posibles para que los alumnos ingresen y participen en nuestros CAMPUS, en nuestras aulas virtuales  y que se sientan motivados y felices de estar ahí, adquiriendo y compartiendo conocimiento, para esto es importante un buen diseño.

• Alcance
Debemos tener objetivos claros , qué señalen realmente aquello que queremos conseguir de nuestros estudiantes, que determinen claramente los objetivos que debemos alcanzar.
 

• Capacitación:
El Tutor debe estar debidamente preparado para emprender el reto, teniendo todas las herramientas como son la de una buena capacitación y actualizaciones.
 

• Interacción:
Los recursos y actividades deben ser utilizados para socializar y compartir, para generar interacción, para estimular, y muy especialmente para guiar y no dejar al estudiante solo en el aula virtual.
 

• E Learning:
Usar toda la Tecnología a nuestro alcance, pero sin olvidar la Pedagogía, y una buena comunicación. Porque no es utilizar recursos por utilizar, cada recursos utilizado debe tener un fundamento y una razón de ser.